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                                                                                                                                                                      <kbd id='rRJNdKxcB'></kbd><address id='rRJNdKxcB'><style id='rRJNdKxcB'></style></address><button id='rRJNdKxcB'></button>

                                                                                                                                                                          木星注册:飞流九天被曝股东纠纷致拖欠薪酬

                                                                                                                                                                            近日,由于股东纠纷备受关注的原网秦(现名:凌动智行)旗下游戏发行公司飞流九天,又传出欠薪、业务停滞等消息。据知情人士和内部员工介绍,目前飞流九天员工人数已由之前的340余人减至170余人。为缩减支出,公司办公地点已经搬回凌动智行总部。

                                                                                                                                                                            工商资料显示,2017年3月,网秦旗下的新疆网秦移动创业投资有限公司退出飞流九天投资人名单。目前飞流九天最大股东为史文勇。

                                                                                                                                                                            1月11日晚,凌动智行回应新京报记者称,并不掌握飞流九天裁员的具体情况,飞流九天员工的确搬迁到了凌动智行办公楼。

                                                                                                                                                                            相互冻结影响公司业务开展

                                                                                                                                                                            飞流九天成立于2009年,2012年被凌动智行全资收购,旗下拥有《全职高手》《天下第一剑客传》《忍者龟》等众多IP的版权和联合研发权。

                                                                                                                                                                            飞流九天一直为凌动智行贡献业绩。财报显示,2015年第四季度、2016年第一季度与第二季度,凌动智行移动增值服务营收分别为5140万美元、4270万美元和4860美元,同比增长分别为110.5%、70.0%、53.5%,其中飞流游戏的营收同比增长分别为129.7%、43.1%、53.3%。

                                                                                                                                                                            2018年以来,飞流九天股东间频繁爆出纠纷,导致公司账户于去年8月底被冻结,无法保障正常业务开展,来往项目受限。

                                                                                                                                                                            据知情人士透露,飞流九天内部从去年8月便开始与“金信系”和隐形大股东“中植系”沟通,但始终没有得到明确的安排与回应。

                                                                                                                                                                            记者从判决文书网获悉,因股权回购问题,去年12月北京市第四中级人民法院已批准对凌动智行董事长史文勇和飞流九天名下银行存款合计约2.96亿元查封、冻结。

                                                                                                                                                                            同时,“金信系”金信灏跃、金信华通、西藏卓华还向中国国际经济贸易仲裁委员会申请财产保全,分别请求对史文勇和飞流九天名下银行存款或其他等值财产予以保全,合计约2.96亿元,法院审查后予以准许。

                                                                                                                                                                            游戏调控叠加股东纠纷导致欠薪

                                                                                                                                                                            此外,2018年年初游戏版号停发与8月30日发布的《综合防控儿童青少年近视实施方案》,使相关企业业绩受到不同程度影响。

                                                                                                                                                                            为应对挑战,飞流九天进行调整。多位员工表示,公司通过将相关职能部门进行合并调整等措施,提高业务开展和响应效率。

                                                                                                                                                                            虽然飞流九天高管一直在协商,但股东间的问题一直延宕,导致公司名下的银行存款被查封、冻结,往来账款受限,影响了员工薪资发放。

                                                                                                                                                                            多名员工向记者透露,其2018年12月份的工资并未按时发放,国家规定的社保、公积金等缴纳也受到影响,2018年11月工资也是分两次发放,内部至今未得到任何公告指引及正式说明。员工称,如果这种情况继续发酵,将不排除寻求合法途径解决。